Los contratos de trabajo

A la hora de contratar personal, es importante que sepas qué modalidades existen. En nuestra asesoría fiscal laboral centro Madrid te ayudamos a gestionar estas cuestiones con profesionalidad y arreglo a la legislación vigente.

En primer lugar, aunque no suele suceder, hay que indicar que, en el caso de que no se especifique expresamente lo contrario, los contratos serán indefinidos y a jornada completa. Por lo tanto, es fundamental especificar con detalle cuáles son las condiciones de contratación y adaptarlas, en la medida de lo posible, a las circunstancias de nuestra empresa.

En función de la duración, los contratos pueden ser indefinidos o temporales. La legislación laboral incentiva la contratación indefinida con bonificaciones en las cuotas a la Seguridad Social, especialmente, en colectivos como los jóvenes, mujeres, personas en riesgo de exclusión social y discapacitados, Además, hay otras ventajas en tanto en cuanto la tasa de desempleo no se sitúe por debajo del 15 % de la población activa. En nuestra asesoría fiscal laboral centro Madrid te podemos contar con más detalle el tipo de condiciones.

En función del tiempo de trabajo, los contratos pueden ser a jornada completa o tiempo parcial. El contrato a tiempo parcial intenta ser una figura que asuma los problemas de algunas empresas que tienen que cubrir solo unas horas y no pueden contratar a un trabajador a jornada completa, ya que no les resultaría rentable.

Finalmente, hay que destacar otras modalidades de contrato, como los de prácticas, concebido para jóvenes que acaban de graduarse o licenciarse; y aprendizaje, para aquellas personas que buscan su primer empleo. Estas figuras también ofrecen amplias ventajas para las empresas que contraten.

En Alfa 3 Asociados​ ofrecemos un servicio integral de asesoría para autónomos y empresas: contable, laboral y fiscal. Estamos en la Calle Valdetorres de Jarama nº 31 de Madrid.